Skanska использует передовые технологии тестирования влажности для обеспечения безопасности работников в таких местах, как Майами, где температура на рабочих местах регулярно поднимается до опасного уровня.
Система тестирования гидратации MX3 от компании MX3 Diagnostics, базирующейся в Остине, штат Техас, проверяет слюну или пот, чтобы показать уровень гидратации работника и рекомендовать, как, при необходимости, лучше всего провести регидратацию.
Даймон Перес, директор по охране труда в регионе Skanska во Флориде, говорит, что вредные последствия обезвоживания или теплового стресса могут возникнуть еще до того, как работники, потенциально страдающие от обезвоживания, начнут их ощущать.
“С помощью этого оборудования мы получаем точный результат”, — говорит он. “Им очень просто пользоваться”.
Во Флориде работают три устройства, которые используются еженедельно, чтобы поддержать другие усилия фирмы по борьбе с жарой, — говорит он. — И помочь работникам соотнести ощущаемые эффекты с точными данными об уровне увлажненности.
Компания MX3 Diagnostics продает это устройство в первую очередь спортсменам, хотя на ее веб-сайте представлена информация о Национальной программе Управления по безопасности и гигиене труда, а также примеры ее применения на строительных площадках и других рабочих местах.
Джаррет Миллиган (Jarrett Milligan), старший директор по безопасности Skanska, говорит, что фирма всегда ищет партнеров в области новых технологий, “чтобы продвигать спорт вперед”.
“Мы считаем, что работники строительной отрасли являются профессиональными спортсменами в нашей отрасли, и они являются для нас главным приоритетом в этой области”, — говорит он, отмечая, что рабочий-металлург, занимающийся лазанием по стали, может испытывать такой же стресс или нагрузку на свой организм, как профессиональный игрок в гольф или бейсбол.
Согласно MX3, в тестовом устройстве используется портативная электрохимическая рабочая станция, способная проводить лабораторный анализ в режиме реального времени. Результаты отображаются в приложении для телефона, которое может вести профиль каждого работника и отображать отслеживаемые им данные о гидратации с течением времени. По словам Переса, одним устройством можно охватить весь рабочий участок. Это пилотный проект, но он сразу же увенчался успехом, и отзывы были положительными, добавляет он.
“Я уже встречался с нашим поставщиком медицинских услуг и сказал: ”Эй, это оборудование, я думаю, в конечном итоге станет одним из таких стандартов», — говорит Миллиган.
Система тестирования гидратации MX3 использует тест-полоски для измерения гидратации работника с помощью пота или слюны. Стоимость каждого устройства Skanska, включая полоски, составляет примерно 1500 долларов. Перес говорит, что это мероприятие поддерживает более широкие усилия Skanska по обеспечению безопасности работников в жару и помогает сотрудникам определить, когда они обезвожены.
На своем веб-сайте MX3 объясняет, что устройство может проводить два отдельных теста, один на слюну, другой на пот, чтобы показать, сколько и какой тип жидкости лучше всего восполняет потерю электролитов, “эффективно тестировать, отслеживать и увлажнять, чтобы оптимизировать вашу работоспособность и снизить травматизм”.
Более высокая угроза заболеваний и травм, связанных с жарой
Для Skanska тестирование на гидратацию выходит за рамки действующих нормативных требований, чтобы обеспечить безопасность работников в условиях потепления климата и изменения нормативных требований. Чрезмерная жара может вызвать множество проблем со здоровьем у работников на рабочих местах, от истощения до теплового удара и смерти, травм, которые могут быть в значительной степени предотвращены надлежащими мерами предосторожности, такими как тень, отдых и вода, как сообщало ENR в июле, сообщая о предложенном OSHA новом правиле.
По данным OSHA, в 2022 году 43 случая смерти были вызваны высокой температурой окружающей среды, по сравнению с 36 в 2021 году. В период с 2011 по 2022 год OSHA сообщает о 479 случаях смерти работников от высокой температуры окружающей среды, что составляет в среднем 40 случаев в год. В период с 2011 по 2020 год OSHA сообщает о примерно 33 890 тепловых травмах, связанных с работой, предупреждая, что эти цифры, вероятно, “сильно» занижены по сравнению с истинной цифрой.
Новое предлагаемое правило потребует от работодателей разработать план профилактики травматизма и заболеваний для борьбы с опасностями, связанными с высокой температурой в районах, где температура превышает 80°С. Оно включает требования к питьевой воде и другие меры по обеспечению тепловой безопасности, уделяя особое внимание работникам, не привыкшим к жаре. Это не только напоминает работникам о необходимости пить воду, но и способствует формированию культуры осведомленности о том, как поддерживать уровень увлажненности и быть в безопасности в жару.
“Это помогает вам начать самообразование и убедиться, что вы получаете достаточное количество воды”, — говорит Перес. “Это не просто получение воды в данный момент”.
Он объясняет, что программа обеспечения безопасности начинается накануне, а поскольку работа начинается в 6:30 утра, чтобы избежать палящего солнца Майами, необходимо также избегать употребления кофеина или энергетических напитков по утрам. По его словам, пока у рабочих все шло хорошо.
“Они знают, что в воскресенье вечером им нужно пить воду или Gatorade”, — говорит Миллиган, который только начал внедрять это устройство в Финиксе, где температура превышала 100° С более 100 дней подряд в этом году. В Финиксе также используются флажки, предупреждающие работников об опасности перегрева. Красный флажок предупреждает бригаду о необходимости соблюдать осторожность, а черный означает прекращение работ.
“На стройплощадке нет ощущения, что кто-то пытается применить дисциплинарные меры в связи с этим, верно? Мы заботимся о вас”, — говорит Миллиган. “Мы хотим быть уверены, что вы сможете прийти на работу и проявить себя наилучшим образом в своей профессии, в своей задаче”.
Это устройство также помогает руководителям вести переговоры о безопасности использования тепла по всем направлениям, включая другие меры, такие как система flag, центры охлаждения и даже фруктовое мороженое для увлажнения. По словам Переса, Skanska также нанимает техников скорой медицинской помощи или ассистентов врачей практически на всех проектах, и MX3 предоставляет им инструмент, который помогает им ежедневно следить за состоянием здоровья работников во время их работы.
“В ближайшем будущем мы планируем расширить использование автомобилей, но они были приняты очень хорошо”, — говорит Перес. “Они видят, что мы заботимся о них. В основе нашей культуры безопасности лежит забота о жизни… мы предоставляем необходимую информацию, чтобы они могли принять правильное решение”.
