Бывший сотрудник RSP требует возмездия за то, что подверг сомнению финансовую практику фирмы
Бывший директор базирующейся в Миннеаполисе компании RSP Architects подал в суд штата иск против фирмы, утверждая, что он был уволен после жалобы на финансовые злоупотребления, обнаруженные во время его участия в конкурсе на должность нового генерального директора.
Тодд Новак подал иск в суд штата Миннеаполис, обвинив своего бывшего работодателя в том, что тот уволил его в отместку за то, что он высказал опасения по поводу бухгалтерского учета и якобы пропавших миллионов долларов.
С тех пор Новак занял должность руководителя коммерческой студии в LHB, авиастроительной фирме, базирующейся в Дулуте, штат Миннесота. Но судебный процесс только начинается, и план судебного разбирательства — последний шаг.
Примерно через месяц после того, как Новак подал иск, RSP объявила о назначении нового генерального директора, Эндрю У. Бернетта, который сменит бывшего многолетнего руководителя Дэйва Норбека.
Смена руководства и обвинения в преследовании произошли в период очевидного процветания практики, насчитывающей 330 человек. Запланированный в бюджете доход компании на 2024 год составляет 88,5 миллиона долларов.
Нанятый в конце 2019 года на должность старшего юриста по розничным и многофункциональным проектам RSP, Новак два года спустя был повышен до директора и лидера сектора национального рынка, а часть его вознаграждения была основана на бонусном фонде. Его годовая зарплата, как указано в ответе компании на иск, составляла 160 000 долларов.
Но после того, как Новак заявил, что у RSP был двухлетний опыт работы на должности финансового контролера, он забеспокоился.
Около года назад, когда Норбек объявил о своем уходе, Новак подал заявление о приеме на работу вместе с несколькими другими внутренними и внешними кандидатами и начал более внимательно изучать финансы компании. По словам Новака, финансовые статьи, такие как накладные расходы, косвенная заработная плата и вознаграждения сотрудникам, «не соответствовали миллионам». Он также утверждал, что затем эти средства могли быть потрачены несколькими руководителями фирм, хотя он и не утверждал о каком-либо личном использовании этих денег.
В декабре прошлого года, непосредственно перед началом собеседования на должность генерального директора, Новак поделился своими финансовыми проблемами с другими руководителями, которые пообещали разобраться в ситуации, но больше ничего не сказали, говорится в его жалобе в суд. После того, как RSP несколько раз поднимала этот вопрос, Новак получил уведомление от RSP о том, что он больше не участвует в выборах генерального директора, говорится в иске.
В марте, по словам Новака, Норбек уведомил его о том, что совет директоров принял решение уволить его из-за ухудшения экономических и рыночных условий, говорится в иске.
В своем ответе на иск RSP опровергла свое общее утверждение о том, что Новак был уволен в отместку, а также опровергла другие детали его жалобы в суд. Но это также подвергло критике его рассказ о его работе и карьере в фирме, заявив, что он работал над проектами, но не выигрывал комиссионные для RSP, как он утверждал в судебном процессе.
В RSP заявили, что все бонусы и отчисления в ESOP были произведены в соответствии с планами компании и должным образом, исходя из ее прибыльности и индивидуальных результатов работы сотрудников. В RSP также заявили, что некоторые документы, на которые ссылался Новак, не были финансовыми отчетами.
В своем самом широком ответе на иск против Новака RSP заявила, что финансовая отчетность компании регулярно проверяется третьей стороной, что она никогда не вносила в нее существенных изменений и «никогда не вела никаких скрытых счетов для единоличного дискреционного использования руководителями RSP», как утверждал Новак.
Все действия компании, по утверждению RSP, «были предприняты в законных деловых целях, не связанных с принятием ответных мер».
