С 1 января членам Международного профсоюза работников Северной Америки будет предоставлен оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью не менее 12 недель, объявил генеральный президент Брент Букер 28 сентября на конференции Tradeswomen Build Nations в Новом Орлеане.
“Мы смотрим в будущее и хотим, чтобы все участники, включая женщин, знали, что мы их ценим”, — сказал он, отметив выгоду в размере 800 долларов в неделю.
В связи с тем, что нехватка рабочей силы в строительстве продолжает вызывать беспокойство в отрасли, новая политика профсоюза заключается в “стремлении привлечь больше женщин в LIUNA и улучшить жизнь тех, кто у нас уже есть”, — сказал Букер на ежегодном мероприятии для женщин-ремесленниц, в котором, по словам профсоюза, приняли участие более 5000 человек, в том числе более 600 ее членов. члены из 33 государств.
В 2017 году профсоюз металлургов стал первым профсоюзом строителей, который объявил о выплате пособий по беременности и родам, предложив шесть месяцев оплачиваемого отпуска и шесть недель послеродового отпуска или восемь недель при родах с помощью кесарева сечения на сумму до 800 долларов в неделю при соблюдении определенных требований.
В 2018 году Региональный совет плотников Северо-Центральных штатов, входящий в Объединенное братство плотников и столяров Америки, начал проводить собственную политику в области плотничества. Согласно опросу совета, проведенному среди его членов-женщин, до его вступления в силу оплачиваемый отпуск по беременности и родам был наиболее часто упоминаемым препятствием для найма и удержания работников в отрасли.
